Solbakkens feeds om Pottemagertoften

Pottemagertoftens botilbud

Thu, 14 May 2009 10:27:22 +0200

Boligerne i Pottemagertoften er kommunalt anviste boliger.

Solbakkens medarbejdere yder personlig, praktisk og pæda- gogisk støtte til dig, der har et fysisk handicap og er mellem 18 og 35 år.
Solbakken er en selvejende in- stitution under Jysk Børne- forsorg/ Fredehjem med drifts- overenskomst med Århus Amt.

Lovgrundlag

Lovgrundlaget er servicelovens paragraffer. Solbakkens medarbejdere yder den personlige, praktiske og pædagogiske støtte efter §§ 83 og 85 og forvalter ledsagerordning efter § 97.

Formål

Formålet med at bo i Pottemagertoften er, at du med personlig og praktisk hjælp, støtte og vejledning - i samvær med andre unge - udvikler og udnytter dine ressourcer bedst muligt, så du opnår størst mulig livskvalitet.

Din bolig

I Pottemagertoften lejer du en 30 m2 1-værelses bolig med bad og en lille have. Derudover har du adgang til et fælles køkken/alrum med åben stue, bryggers, gæstetoilet samt udendørsskur.
Du tegner almindelig lejekontrakt med ALBOA. Det er altså din bolig.

Fællesskabet

Din bolig er en del af et bofællesskab. Du bor derfor sammen med 3 andre beboere, der også benytter fællesarealerne.

I bofællesskabet spiser beboerne sammen hver dag og benytter ofte køkken/alrum om aftnen. Men du har selvfølgelig mulighed for at trække dig tilbage i din egen bolig.

Solbakkens medarbejdere yder også støtte i 7 amtsligt anviste selvstændige boliger i Karetmagertoften.

Både beboere og medarbejdere tager initiativer til fællesskab mellem Pottemagertoftens og Karetmagertoftens beboere.

Brugerindflydelse

I Pottemagertoftens botilbud lægger vi vægt på brugerindflydelse. Det er derfor en forventning, at du deltager i husmøder. På møderne gives forskellige informationer og indgås aftaler omkring fællesskabet - herunder madordning, forpligtelser, nyanskaffelser mm.

Ved ansættelses af nyt personale, har du som beboer altid en repræsentant i ansættelsesudvalget og har indflydelse på valget af ny medarbejder.

Solbakken udarbejder hver måned et nyhedsbrev, hvor du har mulighed for at komme med indlæg omkring dine ideer, synspunkter og oplevelser.

Dag- og fritidsaktiviteter

Thu, 14 May 2009 10:27:23 +0200

Solbakkens medarbejdere yder dig kun hjælp i forbindelse med din bolig. I praksis betyder det, at vi forventer, at du har fuld gang i dag- og fritidsaktiviteter i ca. 25 timer om ugen.

Dagaktiviteter

Når du flytter ind i Pottemagertoften skal det meget gerne være besluttet, hvad du skal beskæftige dig med om dagen.

Du afgør selv sammen med din sagsbehandler, hvilke dagaktiviteter, der er relevante og mulige for dig.

Hvis du på et tidspunkt ønsker dig nye udfordringer i forhold til dagaktivitet, støtter vi dig gerne med at søge alternative muligheder.

Fritidsaktiviteter

Dine fritidsaktiviteter behøver ikke at være planlagt på forhånd og kan selvfølgelig løbende tilpasses dine ønsker og behov.

Du vælger selvfølgelig selv dine fritidsaktiviteter.

Solbakkens medarbejder har kendskab til en lang række aktiviteter fx indenfor idræt, musik og foreningsliv, hvor du kan deltage også med et handicap.

Vi støtter dig gerne med at finde de fritidsaktiviteter, der passer dig bedst.

Ledsagerordning

Hvis du har behov for ledsagelse til fritidsaktiviteter, kan du søge Århus Amts ledsagerordning om op til 15 timers ledsagelse om måneden.

Du bestemmer selv, hvilke aktiviteter, du vil ledsages til. Det kan fx. være til faste ugentlige aktiviteter som svømning, ridning eller til byture, biografbesøg, private fester og diskotek. Eventuelle udgifter i forbindelse med ledsagelse skal du selv betale.

Solbakkens medarbejdere tilbyder dig ledsagelse til aktiviteter, hvor du har behov for støtte og vejledning. Det kan fx være ledsagelse til læge- og specialistbesøg, bankbesøg og møder med det offentlige.

Transport

Hvis du har et dagtilbud, er det som udgangspunkt dagtilbudet, der skal dække din transport hertil.

Hvis du har et skåne- eller flexjob skal du benytte egen bil eller offentlige transportmidler.

Transport til dine fritidsaktiviteter kan bevilges som handicapkørsel op til 200 ture om året.

Vi støtter dig gerne i at søge relevante transportordninger.

Økonomi

Fri, 15 May 2009 09:58:30 +0200

Din betalingskommune betaler de udgifter, der er forbundet med den støtte, som Solbakkens medarbejdere tilbyder.

Du skal selv betale:

Husleje til ALBOA
El, vand og varme
Licens, telefon, forsikringer
Kost, tøj, fritidsbeskæftigelse
Diverse udgifter til havearbejde, snerydning, vinduespudsning, nyanskaffelser i boligen mm.
Indbo-, ulykke- og ansvarsforsikring.
Større hovedrengørring.

Dig og medarbejderne

Thu, 14 May 2009 10:27:23 +0200

I Pottemagertoften er der ansat pædagoger og medhjælpere, der kan hjælpe, støtte og vejlede dig. Der er ansat nattevagt, så du også kan få hjælp om natten.

Vi har også mulighed for at tilbyde dig seksualvejledning og psykologbistand.

Pleje og praktisk hjælp

Du vil få hjælp til det, du ikke selv kan klare pga. din fysiske funktionsnedsættelse.

Du vil få hjælp til personlige hygiejne og den nødvendige praktiske hjælp til alle almindelige dagligdags funktioner som fx. indkøb, madlavning, vask og rengøring, telefonopkald og post.

Støtte og vejledning

Ud fra princippet om hjælp til selvhjælp støtter og vejleder Solbakkens medarbejdere dig med udgangspunkt i dine ønsker og behov fx omkring:

ungdomsliv, livskvalitet og ressourcer
personlig pleje og hygiejne
fritidsaktiviteter og ledsagelse
dagbeskæftigelse
kontakt til offentlige instanser
rengøring og tøjvask
indkøb, madlavning, sund levevis

Kontaktperson

Du vil få en kontaktperson fra medarbejdergruppen, som i samarbejde med dig vil sikre, at dine behov bliver varetaget i det omfang, du har brug for det.

Der afholdes møde mellem dig og din kontaktpædagog ca. hver 14 dag eller efter behov. Her drøftes der emner, som både du og vi syntes er vigtige. Du kan altid henvende dig til din kontaktperson.

Handleplansmøde

Du og din kontaktpædagog udarbejder en handleplan mindst en gang om året. I handleplanen beskrives, hvilke mål og delmål du har for din fremtid. Disse beskrives med fokus på det, du synes er vigtigt.

Der tilbydes handleplansmøde med dig og din sagsbehandler mindst en gang om året. På mødet deltager din kontaktperson, afdelingslederen og andre efter ønske.

Du er velkommen til at have pårørende med til mødet.

På handleplansmøde drøftes spørgsmål, der omhandler dine fremtidsplaner, dine hjælpemidler, dit dagtilbud og de helt overordnede mål i din handleplan.Du er selv med til at udarbejde og godkende mødeoplægget samt indkalde til handleplansmødet.

Fysioterapi og ergoterapi

Du vil gennem din læge kunne få henvisning til fysioterapi og herefter kunne modtage fysioterapi på klinik eller i din bolig.

Hvis du har behov for ergoterapi fx i forbindelse med ansøgning om og tilpasning af hjælpemidler, skal du kontakte dit lokalcenter.

Forventninger

Fri, 15 May 2009 10:02:01 +0200

For at sikre et godt samarbejde, er det vigtigt, at du kender vores forventninger til dig og dine pårørende. Du bør også kende de forventninger vi har til os sig selv, for at kunne give dig den bedste mulige støtte.

Både før og efter din indflytning, holder vi møder, hvor vi taler om vores og dine forventninger. Du er velkommen til at tage pårørende og din sagsbehandler med til disse møder.

Vi forventer af dig

at du har lyst til at indgå i bofællesskabets fælles forpligtelser og det sociale liv
at du deltager i husmøderne
at du er interesseret i arbejdet omkring din handleplan
at du er interesseret i at blive så selvstændig som mulig
at du har mod på at afprøve dig selv i nye sammenhænge
at du tager initiativ og er ansvarlig for din egen dagligdag

Vi forventer af dine pårørende

at de stiller spørgsmål, når de mangler viden, er usikre, og savner initiativ
at kommunikation mellem medarbejdere og pårørende kun foregår med din viden og accept
at de er opmærksomme på de hensyn vi må tage overfor dig, der har krav på vores tavshedspligt
at de respekterer og accepterer din ret til selvbestemmelse
at de bidrager til en positiv dialog og viser tillid til dig og medarbejderne

Vi kræver af os selv som medarbejdere

at vi lever op til vores grundlæggende værdier omkring repekt, dialog, godt bo-miljø og faglighed
at vi kan give dig den nødvendige pleje og omsorg
at vi giver dig den pædagogiske støtte og vejledning, som netop du har brug for
at vi følger op på handleplanerne og overholder vores del af aftalen
at vi respekterer din ret til selvbestemmelse